ביטוח בריאות במשכורת-לבדיקת שיפור תנאי פוליסת הביטוח ולחיסכון בעלויות החודשיות פנה עכשיו!

ביטוח בריאות במשכורת הוא דבר מאוד חשוב להרבה מאוד אנשים במיוחד היום כשהרבה אנשים רוצים להיות בטוחים שגם אם יקרה משהו לבריאות שלהם הם יוכלו לקבל טיפול טוב בלי לדאוג יותר מדי לכסף ביטוח בריאות דרך העבודה או דרך המשכורת אומר שבעצם חלק מהתשלום על הביטוח יוצא ישירות מהמשכורת של העובד בלי שהוא צריך לשלם את זה בנפרד או להתעסק בזה כל חודש זה מאוד נוח כי ככה לא שוכחים לשלם והכיסוי הביטוחי ממשיך כל הזמן בצורה רציפה בלי הפסקות ובלי בעיות

לפעמים המעסיק הוא זה שמסדר את הביטוח לכל העובדים שלו דרך חברה מסוימת ואז העובדים יכולים להצטרף בצורה מאוד פשוטה לפעמים גם יש הטבות שהמעסיק נותן כמו שהוא משתתף בחלק מהעלות של הביטוח או אפילו משלם את כולו תלוי במקום העבודה ותלוי בהסכם שיש עם חברת הביטוח זה יכול להיות מאוד משתלם לעובדים כי הם מקבלים כיסוי בריאותי טוב לפעמים במחיר מוזל ואפילו מקבלים אפשרות לבחור תוכניות שונות לפי הצרכים האישיים שלהם

ביטוח בריאות כזה יכול לכלול הרבה דברים חשובים כמו ביקורים אצל רופאים מומחים בלי תורים ארוכים טיפולים יקרים ניתוחים בארץ ובחו"ל תרופות יקרות שלא נמצאות בסל הבריאות ולעיתים גם בדיקות יקרות שמי שעושה אותן לבד צריך לשלם הרבה כסף ברגע שיש ביטוח בריאות שמסודר דרך המשכורת הרבה מהדברים האלה מכוסים על ידי הביטוח ואז אם יש בעיה רפואית לא צריך לדאוג איך לשלם אלא פשוט לפנות לטיפול ולקבל עזרה

אחד הדברים הנוחים בביטוח בריאות במשכורת הוא שלא צריך לרוץ אחרי טפסים ותשלומים כל חודש הכל יורד אוטומטית מהמשכורת ורוב הזמן יש גם סוכן או מוקד שירות של החברה שמטפל בכל השאלות אם יש בעיות או אם צריך להפעיל את הביטוח העובד פשוט פונה למוקד והם מדריכים אותו בדיוק מה לעשות זה חוסך הרבה כאב ראש והרבה טרחה

לפעמים ביטוח בריאות דרך העבודה הוא בסיסי ואז מי שרוצה יכול להרחיב אותו בתשלום נוסף למשל אם הביטוח הבסיסי כולל רק ביקור רופא מומחה אבל לא כולל ניתוחים העובד יכול להוסיף הרחבה בשביל להיות מכוסה גם בניתוחים כמובן שהתוספת עולה עוד כסף אבל העובד בוחר אם הוא רוצה להוסיף או להישאר עם מה שהמעסיק נותן

צריך גם לדעת שברוב המקרים ביטוח בריאות שמסודר דרך העבודה הוא אישי לכל עובד אבל לפעמים אפשר להוסיף גם בני משפחה למשל אפשר להוסיף את הילדים או את בן או בת הזוג לביטוח בתוספת תשלום זה מאוד שימושי למשפחות כי אם יש ילדים קטנים שרוצים לדאוג להם לביטוח בריאות טוב זו דרך מאוד פשוטה וזולה יחסית לעשות את זה

עוד דבר שחשוב לדעת זה שכאשר העובד עוזב את מקום העבודה הביטוח לפעמים מפסיק כי הוא היה קשור להסכם עם מקום העבודה במקרה כזה העובד יכול לבחור אם להמשיך את הביטוח בעצמו ישירות מול חברת הביטוח ואז הוא ממשיך לשלם בעצמו או לבחור ביטוח אחר אם לא ממשיכים לשלם הביטוח פשוט נפסק ואז אין כיסוי בריאותי דרכו לכן חשוב מאוד לבדוק את כל הפרטים כשעוזבים מקום עבודה כדי שלא להישאר בלי כיסוי בטעות

ביטוח בריאות במשכורת מתאים מאוד גם לאנשים צעירים שרק התחילו לעבוד ורוצים לדעת שיש להם ביטוח טוב גם בלי להוציא המון כסף במיוחד בתחילת הדרך כשעוד לא מרוויחים הרבה ולא רוצים להתחייב להוצאות גדולות ביטוח כזה נותן פתרון נוח וזול יחסית וגם נותן ביטחון שמכוסים במקרה שמשהו יקרה

כמובן שתמיד כדאי לקרוא את תנאי הביטוח ולהבין מה בדיוק מכוסה ומה לא יש ביטוחים שכוללים הרבה שירותים ויש כאלה שמכסים רק דברים בסיסיים למשל יש ביטוחים שמכסים רק טיפולים בארץ ולא בחו"ל יש כאלה שמכסים רק מחלות קשות ולא כל סוגי הטיפולים יש ביטוחים שדורשים השתתפות עצמית כלומר גם כשמקבלים טיפול צריך לשלם חלק מהעלות לכן חשוב לשים לב לכל הפרטים ולשאול שאלות לפני שמצטרפים

עוד דבר שצריך לדעת זה שביטוח בריאות במשכורת לא מחליף את ביטוח הבריאות הציבורי כלומר גם אם יש ביטוח פרטי עדיין כל אחד בישראל מבוטח גם בקופת חולים לפי חוק בריאות ממלכתי הביטוח הפרטי הוא בנוסף והוא נותן שירותים והרחבות שאין בקופת חולים למשל קיצור תורים אפשרות לבחור רופא פרטי אפשרות לטיפולים מיוחדים בחו"ל תרופות יקרות ועוד

לפעמים יש גם הבדל בין סוגי התוכניות שמוצעות דרך העבודה יש תוכניות בסיסיות מאוד שכוללות רק דברים חיוניים ויש תוכניות יקרות יותר שמכסות גם טיפולים יוקרתיים מאוד צריך לחשוב מה באמת צריך ומה מתאים לפי הגיל המצב הבריאותי והיכולת הכלכלית אין טעם לשלם הרבה כסף על כיסוי שלא באמת משתמשים בו אבל מצד שני גם לא כדאי להסתפק בכיסוי חלש מידי אם יש סיכונים בריאותיים במשפחה או אם פשוט רוצים ראש שקט

מי שרוצה יכול גם להתייעץ עם יועץ ביטוח או עם סוכן שמלווה את מקום העבודה לפעמים יש פגישות ייעוץ חינם שמסבירות בדיוק מה כוללת כל תוכנית איזה כיסויים יש איך אפשר להרחיב או לשנות את התוכנית ואילו אופציות הכי מתאימות לכל עובד כדאי לנצל את האפשרות הזו ולשאול את כל השאלות לפני שמחליטים

בסופו של דבר ביטוח בריאות דרך המשכורת הוא פתרון מעולה למי שרוצה להיות מבוטח בצורה טובה בלי יותר מדי כאב ראש זה נוח זה פשוט זה בדרך כלל גם זול יותר מאשר לקנות ביטוח פרטי לבד השיטה הזאת גם עוזרת לאנשים לדעת שיש להם ביטחון כלכלי במקרה של בעיה רפואית וככה הם יכולים להרגיש הרבה יותר רגועים ביום יום שלהם

כמובן שכל אחד צריך לבדוק מה בדיוק מציעים לו מה המחיר מה הכיסויים האם יש מגבלות מיוחדות האם אפשר להוסיף בני משפחה האם יש אפשרות להמשיך את הביטוח גם אחרי שעוזבים את מקום העבודה האם יש שירותי עזרה כמו מוקד רפואי ייעוץ טלפוני או טיפול מהיר כל השאלות האלו חשובות ויכולות לעשות הבדל גדול באיכות השירות שתקבלו במקרה הצורך

הרבה מאוד אנשים שעשו ביטוח בריאות דרך העבודה מספרים שזה נתן להם שקט נפשי גדול במיוחד ברגעים קשים שהם נזקקו לטיפול מהיר ויעיל ולא היו צריכים להתחיל לחפש פתרונות ברגע האחרון כי הכל כבר היה מוכן בשבילם הביטוח טיפל בכל הסידורים הם קיבלו הפניות מהירות לרופאים טובים והם יכלו להתרכז בטיפול ולא בדאגות של כסף או בירוקרטיה

בסוף חשוב לזכור שביטוח בריאות זה לא משהו שרואים את החשיבות שלו ביום יום אבל ברגע שצריך אותו זה יכול להיות שווה המון כסף והמון שקט נפשי לכן מי שיש לו אפשרות לעשות ביטוח כזה דרך המשכורת כדאי מאוד לשקול את זה בחיוב לבדוק את כל האפשרויות להכיר את כל הפרטים ואז להחליט מה הכי טוב עבורו ועבור המשפחה שלו כי בריאות זה אחד הדברים הכי חשובים בחיים ואם אפשר להגן על זה בצורה פשוטה ונוחה כדאי מאוד לעשות את זה מראש ולא לחכות לרגע שבו כבר מאוחר מדי