ביטוח בריאות דרך העבודה-לבדיקת שיפור תנאי פוליסת הביטוח ולחיסכון בעלויות החודשיות פנה עכשיו!

ביטוח בריאות דרך העבודה הוא ביטוח בריאות שהמעסיק מציע לעובדים במקום העבודה הרבה מאוד מקומות עבודה מציעים היום לעובדים שלהם להצטרף לביטוח בריאות קבוצתי דרך העבודה הביטוח הזה נותן לעובדים כיסוי רפואי טוב יותר ממה שמקבלים בקופת חולים רגילה והוא גם הרבה פעמים זול יותר מאשר לקנות ביטוח לבד

הרעיון הוא פשוט במקום שכל עובד ילך ויקנה לעצמו ביטוח פרטי יקר החברה עושה הסכם עם חברת ביטוח שמציעה ביטוח בריאות לכל העובדים במחיר טוב בגלל שזה קבוצה גדולה חברת הביטוח נותנת הנחות ואז כל עובד יכול להצטרף ולקבל ביטוח במחיר נמוך יחסית ולפעמים המעסיק גם משתתף בתשלום ואז הביטוח יוצא אפילו עוד יותר זול

הביטוח הבריאות דרך העבודה כולל בדרך כלל הרבה מאוד שירותים רפואיים למשל ניתוחים פרטיים בארץ ובחו"ל טיפולים מיוחדים בדיקות מיוחדות ייעוצים עם רופאים מומחים טיפולים מחוץ לסל הבריאות תרופות מיוחדות שלא מכוסות על ידי קופת חולים וגם טיפולים אמבולטוריים שזה בדיקות בלי אשפוז לפעמים יש גם שירותים נוספים כמו טיפולי שיניים או שירותי רפואה משלימה כמו דיקור סיני ורפואה טבעית

אחד היתרונות הגדולים של ביטוח בריאות דרך העבודה הוא שאין צורך לעבור חיתום רפואי מסובך כלומר גם אם יש לעובד בעיה רפואית קיימת הוא יכול להיכנס לביטוח בלי בעיות לפעמים יש תקופת המתנה אבל בדרך כלל זה הרבה יותר פשוט מאשר לקנות ביטוח בריאות פרטי לבד שבו לפעמים מסרבים לבטח או שמוסיפים חריגים בגלל בעיות בריאות קיימות

עוד יתרון חשוב הוא שהביטוח מאוד משתלם מבחינת המחיר כי כמו שאמרנו זה ביטוח קבוצתי ולכן הוא הרבה יותר זול מביטוח פרטי רגיל ובנוסף הרבה מעסיקים משתתפים בעלות לפעמים המעסיק משלם חצי מהביטוח ולפעמים אפילו את כולו ואז העובד נהנה מביטוח טוב בלי לשלם כמעט כלום או לשלם מעט מאוד כל חודש

חשוב לדעת שהביטוח דרך העבודה הוא חוזה בין מקום העבודה לבין חברת הביטוח כלומר אם העובד עוזב את העבודה הוא לא יכול להישאר בביטוח אוטומטית אבל בהרבה מקרים יש אפשרות לעשות מה שנקרא המשכיות ביטוחית כלומר להמשיך את הביטוח גם אחרי שעוזבים את העבודה אבל הפעם כביטוח פרטי ואז כמובן המחיר עולה כי אין יותר את ההנחה של הביטוח הקבוצתי אבל היתרון הוא שלא צריך לעבור חיתום רפואי חדש כלומר ממשיכים להיות מבוטחים בלי לבדוק מחדש בעיות רפואיות קיימות

ביטוח בריאות דרך העבודה מאוד נוח כי יש שירות לקוחות מסודר יש מוקדים טלפוניים שאפשר לפנות אליהם יש אפשרות להזמין שירותים רפואיים בצורה מהירה יש החזר כספי על טיפולים שנעשו אצל רופאים פרטיים ויש גם אפשרות לבחור מנתחים ומכונים רפואיים ברמה מאוד גבוהה

כדאי לשים לב שברוב הביטוחים דרך העבודה יש מסלולים שונים יש מסלול בסיסי ויש מסלול מורחב העובד יכול לבחור איזה מסלול הוא רוצה לפי הצרכים שלו ולפי מה שהוא מוכן לשלם יש גם אפשרות להרחיב את הביטוח לכל המשפחה כלומר לא רק לעובד אלא גם לבן או בת הזוג ולילדים זה כמובן מייקר את העלות אבל נותן שקט נפשי לכל המשפחה

חשוב לקרוא היטב את תנאי הפוליסה לראות מה כלול ומה לא למשל האם הכיסוי כולל תרופות שלא נמצאות בסל הבריאות האם יש החזרים על טיפולים פסיכולוגיים האם יש כיסוי לייעוץ עם רופאים בחו"ל האם יש שירותי פינוי רפואי מהארץ לחו"ל במקרה חירום כל הדברים האלה חשובים מאוד במיוחד במצבים רפואיים מורכבים

עוד דבר שחשוב לבדוק זה את ההשתתפות העצמית בכל סוג של טיפול למשל אם יש ניתוח האם יש השתתפות עצמית ואם כן כמה אם יש בדיקות מיוחדות האם צריך לשלם השתתפות עצמית או שהן כלולות במלואן כל הדברים האלה משפיעים על העלות האמיתית של הביטוח ולכן כדאי להבין את כל הפרטים מראש

לפעמים הביטוח כולל גם שירותי ייעוץ רפואי טלפוני עם רופאים זמינים מסביב לשעון זה שירות מאוד נוח שיכול לעזור לקבל ייעוץ ראשוני בלי לצאת מהבית ויש גם ביטוחים שמציעים שירות של תיאום תורים מהיר אצל רופאים מומחים וזה חוסך הרבה כאבי ראש במיוחד אם יש צורך בטיפול מהיר

יש חברות ביטוח שמציעות גם שירותים מיוחדים דרך הביטוח כמו אפליקציות לניהול בריאות למשל אפליקציה שבה אפשר לראות את מצב התביעות לבדוק איזה רופאים עובדים עם הביטוח להגיש בקשות להחזרים ועוד זה עושה את כל התהליך הרבה יותר פשוט ונוח

עוד משהו שצריך לדעת זה שביטוח בריאות דרך העבודה הוא רווחי מאוד בעיקר במקרים של טיפולים יקרים למשל אם מישהו צריך ניתוח יקר או טיפול מיוחד שהעלות שלו עשרות אלפי שקלים הביטוח מכסה את רוב העלות ואז העובד לא צריך להוציא מכיסו סכומים גדולים מה שהיה מאוד קשה בלי ביטוח

אנשים שחושבים אם להצטרף לביטוח דרך העבודה צריכים לזכור שזה לא תמיד מובן מאליו זה לא קיים בכל מקום עבודה ולכן אם מקום העבודה מציע את זה כדאי מאוד לנצל את ההזדמנות ולהצטרף במיוחד אם זה במחיר מוזל או אם המעסיק משתתף בהוצאה זה נותן כיסוי בריאותי חזק ואיכותי במחיר שלא בטוח שאפשר למצוא במקום אחר

אם רוצים לצרף את בני המשפחה צריך לבדוק מראש כמה זה יעלה לפעמים יש הטבות גם למשפחות כמו הנחות על ילדים או כיסוי משודרג לילדים קטנים ואז זה הופך את הביטוח לקנייה מאוד משתלמת למשפחה כולה גם אם צריך להוסיף כמה שקלים בחודש

בסופו של דבר ביטוח בריאות דרך מקום העבודה הוא פתרון מאוד טוב שמספק רשת ביטחון רפואית לעובד ולמשפחתו הוא מציע שירותים רפואיים מהירים איכותיים וזולים יותר מאשר מה שמקבלים בלי ביטוח הוא חוסך הרבה כאבי ראש ומאפשר טיפול רפואי איכותי בזמן אמת ולא רק כשכבר מאוחר מדי

אם מסיימים עבודה ועוברים מקום כדאי לבדוק האם יש אפשרות להמשיך את הביטוח או האם במקום העבודה החדש מציעים ביטוח דומה בכל מקרה חשוב לא להישאר בלי כיסוי בריאותי איכותי כי ברגע האמת זה מה שיכול לעשות את כל ההבדל בין טיפול מהיר וטוב לבין המתנה ארוכה וטיפול יקר

בסופו של דבר ביטוח בריאות דרך העבודה נותן המון שקט נפשי העובד יודע שאם יקרה משהו יש לו גב יש לו אפשרות לקבל טיפול רפואי טוב בלי לחכות חודשים ובלי להיכנס להוצאות ענקיות וזה שווה הרבה מאוד בפרט בעידן שבו מערכת הבריאות הציבורית עמוסה מאוד וקשה לקבל בה מענה מהיר לכל בעיה רפואית

אם תרצה אני יכול להמשיך ולכתוב גם על דוגמאות מה כוללים ביטוחים שונים דרך מקומות עבודה או איך הכי כדאי להשוות בין הצעות ביטוח רוצה שאמשיך?